Réception

 Via nos sites, réseaux sociaux, forums d’emploi, cooptation…

Étude de votre candidature

Réponse positive ou négative, nous revenons toujours vers vous.

Premier échange téléphonique avec les RH

Si votre candidature est retenue, ce premier entretien se fait généralement par téléphone ou visioconférence.

Entretien RH et évaluation métier

Par visioconférence ou en face à face avec les RH et un référent métier.

Entretien final

Sur place avec un membre du comité de direction ainsi que le responsable métier.

Présentation de l’équipe et de l’environnement de travail.

Journée d’intégration

Pour découvrir votre nouvelle société, votre coach et votre équipe.

Parcours d’intégration

Avec votre coach qui définira vos objectifs et votre plan de formation.