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Si votre candidature est retenue, ce premier entretien se fait généralement par téléphone ou visioconférence.
Par visioconférence ou en face à face avec les RH et un référent métier.
Sur place avec un membre du comité de direction ainsi que le responsable métier.
Présentation de l’équipe et de l’environnement de travail.
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Avec votre coach qui définira vos objectifs et votre plan de formation.